Parce que le marché du recrutement est un marché biface réunissant ces deux acteurs distincts et interdépendants, mais ayant besoin l’un de l’autre pour exister.
Nous sommes à la fois proche de nos clients recruteurs, et aussi fiers de nos candidats.
Grace à notre réseau professionnel, nos Talent Angels ®, nous travaillons souvent en mode participatif pour réaliser des recrutements par recommandation.
Au-delà de nos clients, nous sommes aussi en mesure de proposer et conseiller à l’ensemble de nos relations de bons candidats vraiment en écoute active du marché.
Notre marché de prédilection est l’IT, nos Consultants sont spécialisés dans les fonctions Ventes, Marketing et de Management.
Nous couvrons l’ensemble des métiers de la chaine de distribution du secteur de la Tech.
Nos clients sont des acteurs du Channel IT : Constructeurs, Editeurs, Revendeurs, Grossistes/VAD, Intégrateurs, VAR, ESN, ISV, MSP, …
Nous leur fournissons du personnel qualifié et spécialisé, quel que soit le niveau de certification ou d’expertise recherché.
Nos candidats peuvent être débutants ou expérimentés avec des compétences de Vendeur, de Consultant, de Chef de projets, d’Avant-Vente, de Technicien, d’ITC, de Marketers/MarKCom, de Chef de produits, … et d’ADV.
Nos Profils ont au moins une expérience dans le Saas, le Cloud, la CyberSécu, les réseaux et télécom, le Storage, la Virtualisation, Les Offres d’Outils Collaboratifs,… et la transformation digitale.
Chez PEOPLE WANTED, nous considérons notre « ultra-spécialisation » comme le gage de la bonne compréhension de vos exigences.
Aucun professionnel du recrutement ne peut être performant sur tous les secteurs et toutes les fonctions existantes.
C’est pourquoi nous travaillons sur les métiers que nous connaissons bien, pour les avoir exercés, dans un secteur que nous connaissons aussi, puisque nous en sommes issues.
Ainsi grâce à notre expertise nous garantissons à nos clients, et à nos candidats, une véritable valeur ajoutée, et de la pertinence dans nos recrutements.
Cela fait déjà plus de 10 ans que nous accompagnons nos clients dans leurs recrutements, afin de constituer leurs équipes et contribuer activement à leur développement.
Avec chacun de nos clients, de nos candidats, à chaque nouvelle mission, nous sommes toujours aussi enthousiastes comme aux premiers jours de notre aventure.
Nous éprouvons du plaisir à réussir les recrutements qui nous sont confiés, nous remercions nos clients et nos candidats pour la confiance qu’ils ont su instaurer tout au long de nos relations.
Un premier service de recherche de candidats en approche directe, en tant que chasseur de têtes, sur des listes établies ou sur l’ensemble du marché.
Nous travaillons si besoin en toute discrétion notamment sur des postes de Direction ou de Management.
Un second service de recommandation de candidats, par lequel nous vous présentons nos meilleurs candidats à l’écoute du marché.
Ce sont des candidats connus, et qualifiés par nos équipes, qui souvent par discrétion nous confient leur recherche d’emploi, ils sont plutôt rares et pas forcément visibles sur le marché.
A ce titre nous les représentons, et faisons en sorte de leur trouver le nouveau job qui convient le mieux à leurs aspirations.
Nous vous présenterons nos Talents cachés correspondants à votre proposition d’emploi, dans la semaine, si votre offre leur convient !
Nous vous présenterons leur parcours à travers leur CV, leurs compétences, ce qu’ils vous apporteront au regard de vos attentes, leurs points forts et les point de vigilances, ainsi que leur réputation et références, leur niveau de rémunération, leur disponibilité et leurs localisations.
En bref, vous détiendrez suffisamment d’éléments pour intégrer de nouveaux Talents immédiatement dans votre process de recrutement.
Nous proposons à des candidats non retenus à des postes, ou en recherche active, de les aider à trouver un job dans une autre entreprise de notre communauté dans l’IT.
Une fois le formulaire ci-dessous rempli, nous vous contactons sous 48 heures pour fixer une date d’entretien.
Nous définirons votre profil une semaine après pour validation, dès votre accord nous le présenterons à notre communauté et vous tenons informés des retours.
